Begrip · P
Pensioenpremie
Het bedrag dat werkgever en werknemer samen betalen om pensioen op te bouwen, meestal een percentage van het salaris.
Ook wel: pensioenbijdrage
Pensioenpremie is het geld dat naar je pensioenfonds of pensioenverzekeraar gaat om je pensioen te financieren. Meestal betaalt je werkgever het grootste deel en jij een kleiner deel. Jouw deel wordt ingehouden op je brutoloon, vóór de loonheffing. Daardoor betaal je er nu geen belasting over; dat doe je later over je pensioenuitkering.
De premie wordt vaak berekend over de pensioengrondslag: je salaris min een franchise, het deel waarvoor je al AOW krijgt. Hoe hoog het percentage is, verschilt per regeling. In het nieuwe stelsel van de Wet toekomst pensioenen staat de premie centraal: wat erin gaat, wordt belegd en bepaalt samen met het rendement hoeveel pensioen je later krijgt.
Op je loonstrook zie je jouw deel van de pensioenpremie. Het werkgeversdeel staat er niet altijd op, maar is wel onderdeel van je arbeidsvoorwaarden. Bij een nieuwe baan is de pensioenregeling dus het vergelijken waard: een hoger salaris met een karige pensioenopbouw is niet altijd beter.
Voorbeeld
Ingrid verdient € 4.000 bruto per maand. Haar pensioengrondslag is haar jaarsalaris inclusief vakantiegeld, min de franchise. Over die grondslag betaalt zij 7% premie en haar werkgever 17%. In euro's is dat voor haar zo'n € 190 per maand en voor de werkgever ongeveer € 460. Samen gaat er zo'n € 650 per maand naar haar pensioen.
Verwante begrippen
Vermogensbehero geeft algemene informatie en geen financieel advies. Twijfel je? Raadpleeg een erkend adviseur.